在辦公室自拍是有點過份唷！七月以來我們恢復了正常100%工時上班，卻馬上進入一如往常的暑假淡季，不只公司同事輪流放假，辦公室空蕩蕩，客人也安安靜靜，有時候還真的不知道怎麼裝忙....所以來張自拍，跟大家說聲哈囉，你星期一好嗎！
德國的勞基法保障的假期如果以一般每週工作五天來算，員工每年的帶薪特休法定20天，不少公司都會給到30天休假。
一開始知道公司提供30天休假時，我覺得就像獲得大獎一樣，在台灣工作的時候不只假期少，每次請假的時候還都戰戰兢兢，怕影響工作進度、怕給同事增加負擔、怕為整個公司添麻煩。
在德國沒有什麼放假的禁忌，跟主管同事通知一聲，只要確定職代沒有安排假期，基本上就可以安心休假。
休假即使再多，卻永遠嫌不夠。
每個人放假回來都是心情最差的時候，你問同事：假期如何？他們通常都會回答「太短了」。
雖然有幾分開玩笑，不過八成以上他們是認真在惋惜，接下來他們就會埋首在電腦中，試著刪掉三個星期以來累積的信件。能刪的刪，能轉寄的轉寄，總之請不要在同事休假回來跟他談公事，他會跟你說：我還有一百封信沒看😒。
我回想以前在台灣工作的時候，好不容易計畫了一個下午休息，跟姐妹去吃週末排不到的蜜糖土司、或者買一杯珍奶在家吹冷氣追劇，有一兩次很假掰的帶書去星巴客，整個下午翻不到十頁，那種小小小的確幸，讓人覺得格外的快樂且興奮。
不管你有30天假或3天假，只要是你不認同的工作、不喜歡的公司，假期永遠太短。
我想朝著一個情境努力，那種情況是在你放假過後充滿了電，你更有力量面對生活中的挑戰，即使工作本身沒那麼帶勁，至少你回來上班後還蠻感謝老闆的，要不是他，誰發給你薪水讓你花錢度假。
你覺得現在工作上或在找工時到底什麼最卡，留言來跟我聊聊吧。
❤你喜歡我的文章嗎？歡迎米莉的訂閱電子報，新文章不漏接
https://reurl.cc/rxGZ01
🖊認識米莉的部落格：https://emilyhighfive.com/
#德國生活 #德國職場 #工作態度 #職場心理健康
Search